| PROGETTO | DESCRIZIONE | DESTINATARI |
| Progetto per persone disabili | LIFT - Azione di sistema per il supporto al servizio occupazione disabili e match aziende LIFT - Sostegno all’occupazione e/o ricollocazione di lavoratori disabili coinvolti in processi di crisi aziendaliLIFT - Sostegno all’occupazioneLIFT – Inserimento lavorativoLIFT – Azione di sistema per la realizzazione di convenzioni ex art.14 del D.lgs. 276/03http://www.provincia.mb.it/lavoro/lift/index.html | Cittadini disabili residenti e/o domiciliati nel territorio della provincia di Monza |
| Doti Ricollocazione | Servizi di politica attiva finalizzati al reinserimento lavorativo di lavoratori, colpiti dalla crisi, attraverso l’erogazione dei seguenti servizi al lavoro: colloquio di accoglienza, colloquio specialistico, servizio “Raccordo con Borsa Lavoro” e servizio di inserimento lavorativo. | L’avviso è rivolto a lavoratori di Unità produttive/operative ubicate in Lombardia e che siano:· in Cassa integrazione guadagni in deroga alla normativa vigente· in Cassa integrazione straordinaria· in mobilità in deroga alla normativa vigente· iscritti nelle liste di mobilità ordinaria ex L. 223/91· lavoratori residenti/domiciliati in Lombardia iscritti nelle liste di mobilità ordinaria L. 236/93. |
| Doti Tirocinio per giovani | Questa tipologia di Dote Lavoro intende promuovere interventi personalizzati di inserimento lavorativo per i giovani attraverso la realizzazione di tirocini extracurriculari con finalità di inserimento o reinserimento lavorativo e la creazione di nuova occupazione incentivando le aziende, tramite l’erogazione di bonus assunzionali. | I destinatari della dote sono i giovani residenti o domiciliati in Lombardia aventi i seguenti requisiti:· Età compresa tra i 18 e 29 anni compiuti.· Neoqualificati, neodiplomati del sistema di istruzione e formazione professionale, neodiplomati del sistema di istruzione e neolaureati, entro 12 mesi dalla data di conseguimento del titolo.· Non occupati (inoccupati, disoccupati non iscritti alle liste di mobilità o inattivi disponibili a lavorare) da almeno 6 mesi. |
| Doti Riqualificazione | Servizi specifici finalizzati al mantenimento del posto di lavoro e/o all’accrescimento professionale all’interno dell’azienda da cui il lavoratore è sospeso. | Lavoratori in Cassa integrazione guadagni in deroga alla normativa vigente occupati presso Unità operative per le quali l’impresa/datore di lavoro ha presentato a Regione Lombardia richiesta di autorizzazione. |
| Costituzione del tavolo territoriale integrato per il fronteggiamento e la gestione delle crisi occupazionali del territorio della circoscrizione del centro per l’impiego di Cesano Maderno e di Vimercate - reimpiego in partenariato nel comparto delle energie rinnovabili | Azioni di Reimpiego in Partenariato rivolte alla ricollocazione di lavoratori colpiti da crisi, in via prioritaria residenti nei comuni coinvolti nel progetto. | Lavoratori già destinatari di una dote Ricollocazione a valere sull’avviso “Dote Lavoro – Riqualificazione e Ricollocazione – Anno 2012” (DDUO 2609 del 27 marzo 2012 e successive modifiche). |
| Progetto PRISMA | Progetto, di cui AFOL MB è capofila, per la sperimentazione di un modello, in forma dotale, di erogazione di servizi rivolti ad assistenti familiari e famiglie. | Sono destinatari del progetto le famiglie e gli assistenti familiari, cittadini comunitari e extracomunitari regolarmente presenti sul territorio italiano, residenti o domiciliati in Provincia di Monza e Brianza, che siano in possesso dei seguenti requisiti:· Aver compiuto 18 anni al momento della sottoscrizione del PIP;· Superamento di un colloquio di orientamento e attitudinale svolto dall’Operatore.Per i cittadini stranieri, inoltre:· Conoscenza di base della lingua italiana che consenta la relazione sociale;· Essere in possesso di regolare permesso di soggiorno o, in attesa di rinnovo, documentato dall’avvenuta presentazione della domanda di rinnovo del titolo di soggiorno. |
| Doti Conciliazione | La Dote Conciliazione è una delle iniziative del piano regionale per la Conciliazione Famiglia – Lavoro, legate all’erogazione di servizi destinati alla conciliazione dei tempi famiglia-lavoro. Si suddivide in due linee di intervento:· Servizi alla Persona, finalizzati a sostenere genitori rientrati al lavoro dopo l’astensione obbligatoria o facoltativa;· Premialità assunzione, voucher premiante per l’impresa per l’assunzione di madri escluse dal mercato del lavoro o in condizioni di precarietà lavorativa. | I destinatari della Dote, che devono essere residenti o domiciliati in Lombardia, sono:1- in via prioritaria, in attuazione della l.r. 7/2012 art. 6, i dipendenti delle MPMI, grandi imprese, grande distribuzione che abbiano avviato azioni per l’introduzione di misure di welfare e che rientrano al lavoro da un congedo effettivo e continuativo di maternità/parentale della durata minima di un mese e che fanno richiesta di dote entro il terzo anno di vita del figlio e non oltre due mesi dal rientro al lavoro2- dipendenti delle stesse tipologie di impresa che non hanno avviato azioni per l’introduzione di misure di welfare e che rientrano al lavoro da un congedo effettivo e continuativo di maternità/parentale della durata minima di un mese e che fanno richiesta di dote entro il terzo anno di vita del figlio e non oltre due mesi dal rientro al lavoro3- libere professioniste iscritte ad albi o alla gestione separata, che fanno richiesta di dote entro due mesi dalla data di rientro al lavoro |
| ImPARIaSCUOLA | Il progetto si basa sulla sperimentazione attivata negli anni precedenti, a valere sul protocollo di intesa 2013 tra L’ASL Monza Brianza e la Provincia di Monza e Brianza e prevede la collaborazione di Afol Monza Brianza e Afol Milano, con l’obiettivo di promuovere una cultura di genere e di valorizzazione delle differenze nelle scuole, ponendo un’attenzione specifica ai temi del lavoro e delle pari opportunità. | Il progetto si rivolge ad allievi, genitori e docenti delle scuole primarie (dalle classi 4^) e secondarie (fino alle 2^ di secondo grado) del territorio di Monza Brianza. |
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